• Première nation : Innus
• Type d'entreprise : Privée
• MRC :Domaine-du-Roy
• Localisation du siège social : Sur réserve
• Année de fondation : 2016

C’est en 2016 qu’a été créée Alco-TMI Mashteuiatsh par M. Marc Lepage.  Cette idée d’entreprise est née suite à de nombreuses discussions avec des gens d’affaires de la communauté qui se sont montrés intéressés par l’expertise technique offerte par le Groupe Alco-TMI, un entrepreneur général et spécialisé possédant plus de 25 ans d’expérience en tuyauterie, en chaudronnerie et en mécanique industrielle.

Puisqu'aucune entreprise de la communauté n’exploitait ces secteurs d’activités, étant autochtone, M. Lepage a pris la décision de créer Alco-TMI Mashteuiatsh, une division du Groupe Alco-TMI bénéficiant de toute l’expertise des autres divisions du Groupe pour réaliser des mandats dans l’industrie minière, les papetières, les alumineries, l’industrie pétrolière, les cimenteries, les usines de cogénération, les usines de transformation du bois et les entreprises œuvrant dans le domaine de l’énergie (hydroélectricité et autres).

Voici les principaux champs d’expertise :

Chaudronnerie
Mandats de conception et de fabrication de bouilloires, d’échangeurs de chaleur, de conduits, de réservoirs et autres composantes.

Tuyauterie
Conception et fabrication de tuyaux et conduites de tous genres et de toutes dimensions en utilisant des matériaux standards et/ou exotiques.

Mécanique industrielle
Conception, fabrication, installation, vérification pré-opérationnelle et maintenance d’équipements de production (arrêt planifié ou appel d'urgence).

NOTRE ENGAGEMENT :
Notre entreprise, résultat d'une fusion d'expertise et de haute performance, s'engage à assurer la pleine satisfaction de sa clientèle en offrant une gamme étendue de services et de produits de qualité, conçus, fabriqués et installés selon les échéanciers, dans le respect des normes applicables et ce, à des prix concurrentiels.

NOTRE VISION:
Générer de la valeur dans la communauté de Mashteuiatsh par l’activité économique et sociale générée par l’obtention de contrats permettant l’embauche de personnel autochtone.

• Annuel :
• Saisonnier :